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Deine Meinung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Weiterentwicklung. Diese Umfrage soll ein ehrliches und realistisches Bild unserer Kultur, unserer Außenwirkung und unseres Verbesserungspotenzials vermitteln. Sie unterstützt uns dabei, Stärken bewusster wahrzunehmen und Entwicklungsfelder gezielt anzugehen.
Normalerweise sind interne Umfragen anonym. Einer unserer zentralen Werte ist jedoch – und soll es künftig noch stärker werden – Transparenz. Unser Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen. Durch diese Offenheit können wir bei Bedarf auch direkt mit dir in den Austausch gehen und gezielt Feedback einholen.
Zusammen mit dem Transformationsteam haben wir die Kernwerte ausgearbeitet. Was denkst Du wo sind wir mit jedem Wert im Unternehmen?
Die folgenden Werte beschreiben, wofür netkom stehen will – heute und in Zukunft. Sie sind Zielbild und Orientierung, kein Maßstab für Perfektion.Es ist völlig in Ordnung, wenn wir bei einzelnen Punkten noch „auf dem Weg“ sind. Genau darum geht es: sichtbar zu machen, wo wir bereits stark sind und wo wir gemeinsam weiter wachsen können.
Bitte antworte ehrlich und aus deiner persönlichen Sicht.
Neugier treibt uns an, Zusammenhänge zu verstehen, neue Perspektiven zu entdecken und uns ständig weiterzuentwickeln.
Einsatz heißt für uns: Wir geben mehr als nötig. Mit Herzblut, Motivation und echter Begeisterung für das, was wir tun.
Teamgeist heißt für uns: Wir halten zusammen. Jeder zählt, jeder unterstützt – Vertrauen ist bei uns keine Floskel.
Kompetenz bedeutet für uns nicht nur, etwas zu können – sondern auch, Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen
Offenheit schafft Vertrauen. Wir reden klar, hören zu und respektieren Perspektiven – nach innen wie nach außen.
Wir machen, was nötig ist – auch wenn es neu, unbequem oder ungewiss ist. Mut bedeutet für uns, Entscheidungen zu treffen und Neues zu wagen.“
Vielen Dank für deine Offenheit. Jede Antwort trägt dazu bei, netkom als Team und als Marke weiterzuentwickeln.
